In beeld brengen van vraag en aanbod in de groeisectoren

Met dit thema leveren we een bijdrage aan het formuleren van de personeelsvraag die voortvloeit uit de ontwikkeling van Limburg naar een kenniseconomie en de doelstellingen van de Versnellingsagenda in het bijzonder.

Dit thema is uitgesplitst in de volgende subdoelen

• Vraaggerichte (sectorale) arbeidsmarktinformatie in beeld brengen
• Werkgelegenheid clusters van kracht in beeld brengen en houden
• (Eu)regionale acties opzetten voor personeelsvoorziening 2012

Er is een aantal groeisectoren te herkennen in Limburg, ook de clusters van kracht genoemd. Zoals eerder gezegd betreft het daarbij Greenport, Energy/Materials & Systems en Healthcare en mogelijkerwijs een Financial & Administrative en een Leisure cluster. De ontgroening van de beroepsbevolking mag in elk geval niet leiden tot personeelstekorten voor deze groeisectoren. Deze sectoren hebben immers de toekomst. Door nu reeds de toekomstige vraag en het personeelsaanbod in beeld te brengen, is het mogelijk om tijdig in te grijpen en de beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerde mensen te waarborgen.