Pilot Leerbonnen

Aanvraag nog mogelijk tot 1 september aanstaande.

Geschreven door de redactie dinsdag 03 augustus 2010 09:50

Bonus € 250 voor werken in de zorg, (proces)techniek, transport, logistiek, detailhandel en horeca!

De bonus in de vorm van een Stimuleerbon is een aanmoediging voor iedereen die concrete stappen onderneemt zoals scholing, leer-/werktrajecten, werkervaring opdoet,  opleidings- en vrijwilligerswerktrajecten gaat volgen; kortom voor mensen die gericht bezig zijn om een bijdrage te (gaan) leveren in de genoemde sectoren.

Waarom worden Stimuleerbonnen verstrekt?

In Limburg worden in deze sectoren grote tekorten verwacht aan goede vakkrachten. Alleen al in de zorg zijn in Limburg in de komende 15 jaar naar verwachting 10.000 arbeidsplaatsen extra nodig.

Lees verder
Geef commentaar (0)
Hits: 676
   

Pilot Leerbonnen

Geschreven door Inge Willems woensdag 01 juli 2009 15:45

Labels: Ondernemers, Limburg Talentrijke Regio, Toerusten beroepsbevolking

Projectpaspoort

Initiatiefnemers/uitvoerders Provincie, gemeenten Heerlen (penvoerder), Parkstad Limburg, Maastricht en Sittard-Geleen en de stichting Stimulansz.
Doelgroepen inwoners uit de Parkstadgemeenten, Maastricht en Sittard-Geleen die:
  • daadwerkelijk in de genoemde sectoren willen gaan werken.
  • ingeschreven zijn bij het WERKbedrijf (voorheen CWI) en een bijstands-, werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen
  • ontslagen dreigen te worden ( aantoonbaar).
  • géén studiefinanciering ontvangen
  • 18 jaar of ouder zijn.
  • als vooropleiding hebben een VMBO- of MBO-oplieiding, voortijdig zijn gestopt met een(hogere) opleiding, of al langere tijd niet meer werkzaam zijn.
  • werkloos zijn en geen uitkering uitvangen, maar graag in de betreffende sectoren willen werken
Doelstelling Werklozen aanmoedigen om (weer) activiteiten te ondernemen en een opleiding te gaan volgen, c.q. een concrete stap naar werk in de betreffende sectoren gaan zetten en daarmee de verwachte tekorten in die sectoren te beperken.Dat gebeurt door middel van:
  • regulier werk in de hiervoor genoemde sectoren
  • gesubsidieerd werk in de hiervoor genoemde sectoren
  • leer- werktraject
  • werkervaringsplek
  • vrijwilligerswerk met behoud van uitkering
  • sociale activering.
Daardoor worden de kansen op de arbeidsmarkt vergroot. Het draagt tevens bij aan zelfredzaamheid en participatie en dit draagt weer bij aan economische en sociale zelfstandigheid. De deelnemers worden door middel van de leerbon aangespoord eigen verantwoordelijkheid voor het verbeteren van hun situatie te nemen.
Waarom In de provincie Limburg worden tekorten voorzien in goede vakkrachten in de sectoren zorg, (proces)techniek, transport en logistiek, detailhandel en horeca. Daar tegenover staat dat er een onbenut potentieel aan werkzoekenden bestaat. 
Wanneer Voor de sector zorg loopt het project al vanaf 1 januari 2008, en nu is de looptijd van het project met een jaar verlengd, d.w.z. tot 1 september 2010. Ook de reikwijdte is verruimd, behalve voor de sector zorg geldt de regeling nu ook voor de sectoren: (proces)techniek, transport en logistiek, detailhandel en horeca.
Downloads

Aanvraagformulier
Informatie voor de burger
Informatie voor de toeleider (onderwijsinstelling, werkgever, re-integratiebureaus, sociale zaken, WERKbedrijf)
Lees verder
Geef commentaar (0)
Hits: 195