Het binden en boeien van hoger opgeleiden

Voor de ontwikkeling van een kenniseconomie zijn hoger opgeleiden essentieel. Het thema moet vooral een antwoord bieden op de personeelsvraag vanuit de clusters van kracht.

Dit thema is uitgesplitst in de volgende subdoelen

• PR & marketingacties voor werving hoger opgeleiden voor Limburg uitvoeren
• Internationale kenniswerkers werven
• Bijdragen aan een attractief woon- werk- en leefklimaat voor hoger opgeleiden

Uitgangspunt is Limburg te profileren als innovatieve, hoogwaardige kennisregio en “the place to be” voor hoger opgeleiden. Het aandeel hoger opgeleiden in Limburg blijft achter op de rest van Nederland terwijl het aantal openstaande vacatures toeneemt. Dit kan voor groeisectoren een probleem gaan vormen. Maar de spin off van hoger opgeleiden voor de regio is meer dan dat. Zij creëren nieuwe werkgelegenheid en brengen dynamiek en mobiliteit in de regio. Daarom is het belangrijk om hoger opgeleiden te binden aan onze regio en vooral ook om hoger opgeleiden naar de regio te halen.

Het aanbieden van internationaal onderwijs draagt bij aan het werven van hoger opgeleiden van elders uit de wereld en wordt daarom als essentiële vestigingsplaatsfactor voor Limburg aangemerkt.