Gehandicapte jongeren krijgen sneller werk
Geschreven door de redactie dinsdag 15 december 2009 11:48
Dankzij een nieuwe aanpak hebben zorgjongeren en jong gehandicapten eerder kans op een baan. Juist de eigen mogelijkheden van een jongere, een minimaal noodzakelijk vakkenpakket en een professioneel leerbedrijf zijn hierbij de belangrijkste uitgangspunten. Op basis van de eerste experimenten hebben tientallen jongeren passend werk gevonden. Dit blijkt uit de nieuwe Colo Barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt van 9 december. Daarnaast blijkt uit de nieuwe peiling de stage- en leerbanenmarkt nu echt begint te knellen. Hoewel het stage- en leerbanenoffensief het afgelopen half jaar heeft kunnen voorkomen dat 54.000 jongeren hun leerbaan verloren, blijken er nog zo´n 21.000 mbo-deelnemers een leerbaan te zoeken.
Nieuw perspectief voor gehandicapten
Het themanummer van de Colo Barometer laat zien dat een speciale aanpak voor zorgjongeren, voortijdig schoolverlaters en arbeidsgehandicapten betere kansen biedt op de arbeidsmarkt. Uit de eerste experimenten blijkt dat tientallen arbeidsgehandicapten passend werk hebben gevonden. De aanpak is gebaseerd op drie maatregelen waarover overleg wordt gevoerd met de ministeries van OCW en SZW:
1. 'Slimme' testen stellen mogelijkheden in plaats van de beperkingen centraal; persoonlijke competenties worden gematched met noodzakelijke beroepsvaardigheden.
2. 'Need to know'-concept: alleen die vakken (kennis en vaardigheden) worden aangeboden die voor de toekomstige werkplek noodzakelijk zijn.
3. de inzet van speciaal op deze doelgroep gerichte leerbedrijven met een goed opleidingsklimaat die voor goede begeleiding en grote kans op duurzaam werk zorgen.
De kenniscentra kunnen voldoende aanbod van leerplaatsen voor deze doelgroep realiseren door werkgevers gecoördineerd te benaderen en stagecapaciteit efficient in te zetten, bijvoorbeeld via Stagemarkt.nl.
Al 54.000 leerbanen gerealiseerd
Vanmiddag heeft staatssecretaris Van Bijsterveldt in de Tweede Kamer de laatste cijfers uit de Colo Barometer bekendgemaakt. Uit deze cijfers blijkt dat waar in oktober 2009 ruimte was om vrijwel alle leerlingen te plaatsen, de markt nu echt begint te knellen. De krapte op de stagemarkt neemt verder toe. Sectoren met overschotten zien deze verder krimpen. Het kost ook moeite om alle studenten van een leerbaan te blijven voorzien. Nadat de kenniscentra en de branches het afgelopen half jaar hebben voorkomen dat 54.000 jongeren hun leerbaan verloren, blijkt dat nog zo´n 21.000 mbo-deelnemers een leerbaan zoeken. Het stage- en leerbanenoffensief focust zich de komende maanden op deze jongeren, zodat zij:
♣ of vóór het eind van dit jaar een leerbaan van hun keuze vinden;
♣ of een leerbaan voor een verwant beroep in een kansrijke sector vinden;
♣ of in het uiterste geval kunnen starten in een voltijds mbo-opleiding.
RSS feed Commentaar
geschreven door Bram Barkhuysen, december 15, 2009
-
- +2
-
-
geschreven door Theo Mensen, december 15, 2009
-
- +2
-
-
geschreven door Bram Barkhuysen, december 16, 2009
In samenwerking met UWV Werkbedrijf, die druk doende is om het Portfolio-deel binnen de Werkm@ap (www.werk.nl) ook te laten voldoen aan de standaard voor uitwisseling (NTA2035) hebben we reeds de eerste gesprekken gehad. Dit wordt in 2010 concreet uitgewerkt.
Wellicht zijn er binnen LTR ook partijen, die samen met ons willen testen of uitwisseling van de diverse e-portfolio's mogelijk is, zodat we uiteindelijk een E-portfolio Voor Iedereen kunnen bewerkstelligen?
Mocht u mee willen werken aan een test, dan kunt u mailen naar: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. '> Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. (Programma Manager ASOJ Sector Limburg).
-
- +2
-
-
www.twitter.com/talentrijk
www.linkedin.com/talentrijk
Meer informatie is te vinden op: www.eportfoliovier.nl. Op dit moment werken we ook aan de doorontwikkeling van genoemd instrument voor 2010. Voor alle Cluster IV Scholen en Scholen voor Praktijkonderwijs bieden wij aan: 30 leeringen en 1 docent kunen 1 jaar lang om niet aan de slag met E-portfolio VIER. Daartoe kunt u een mail zenden naar: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. '> Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. .
Daarnaast wordt er actief naar verbinding gezocht met jeugdzorginstellingen en re-integratiebedrijven. E-portfolio VIER voldoet aan de NTA 2035 (NEN).