Geschreven door de redactie dinsdag 03 november 2009 13:03
Investeren in leerlingen loont. Niet alleen waarborgt het aannemen van leerlingen de instroom van voldoende goed gekwalificeerd personeel in de toekomst, bedrijven hebben er ook financieel baat bij. Uit berekeningen van Innovam blijkt dat een leerling 25 tot 55 duizend euro kan opleveren.
Ruim een kwart van de nieuwe BBL-leerlingen heeft moeite met het vinden van een leerwerkplek. Een onwenselijke situatie voor zowel de leerlingen als de branche. Inmiddels zijn diverse acties in gang gezet door BOVAG, vakbonden (FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond en de Unie) en Innovam om leerwerkplekken in de mobiliteitsbranche te stimuleren.
Het bedrijfsleven onderkent het belang van opleiden, maar geeft aan dat het in crisistijd moeilijk is om voldoende leerbanen aan te bieden. “Het kortetermijnbeleid waartoe bedrijven zich momenteel genoodzaakt zien, kan de komende jaren leiden tot grote knelpunten in de personeelsvoorziening”, zegt Innovam-directeur Herme Bruin. “De verwachting is namelijk dat over twee tot vier jaar, na de economische recessie, de werkgelegenheid toeneemt en dan is de nieuwe instroom van goed gekwalificeerd personeel hard nodig.” Om bedrijven te overtuigen van de voordelen die het opleiden van leerlingen biedt, heeft Innovam berekend wat een leerling op kan leveren. Als alle mogelijke kosten van bijvoorbeeld een 16-jarige leerling met een vmbo-diploma die start met een tweejarige BBL-opleiding worden afgezet tegenover alle mogelijke opbrengsten, houdt een bedrijf na twee jaar ruim 55 duizend euro over. De uitkomst is afhankelijk is van de bedrijfssituatie (o.a. uurtarief) en de productieve uren van de leerling.
In de komende editie van Versnelling wordt dieper ingegaan op dit onderwerp.
