Actieplan Jeugdwerkloosheid 2009 Zuid-Limburg
donderdag 08 oktober 2009 15:25
Regio Haaglanden heeft primeur met barometer Jeugdwerkloosheid
De samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs en bedrijfsleven hebben de eerste regionale barometer als onderdeel van het Actieplan Jeugdwerkloosheid uitgebracht. De regio Haagland en heeft de primeur met een grondige analyse van de huidige stage- en leerbanenmarkt. Het aantal ongekwalificeerde jeugdwerklozen in Haaglanden is met bijna 4.000 een bron van zorg. Door de recessie neemt het aantal (leer)banen voor ongekwalificeerden af waardoor deze groep steeds moeilijker aan het werk komt.Maar in de handel, tuinbouw en schoonmaaksector is er perspectief op werk voor jonge werkzoekenden zonder startkwalificatie.
Om de jeugdwerkloosheid gericht aan te kunnen pakken gaf de gemeente Den Haag aan Colo de opdracht voor de ontwikkeling van de regionale Colo Barometer Haaglanden. Deze barometer geeft actuele informatie over de stage- en leerbanenmarkt en de kansen voor werkloze jongeren. Zo is goed te zien in welke mate er binnen sectoren en beroepen perspectief is op werk, stage- of leerbaan.
Ondanks de diverse maatregelen van de bedrijfstakken om leerbanen te behouden neemt het aantal leerbanen af. Het gevolg is dat jongeren langer op school blijven om extra kwalificaties te halen. Dit vraagt om extra stagecapaciteit vanuit het bedrijfsleven en voldoende leerbedrijven in de regio die bereid zijn om stageplekken aan te bieden. In Haaglanden zijn ca. 40.000 jongeren in opleiding op vmbo- en mbo-niveau en er zijn 12.000 leerbedrijven. Dit aantal is momenteel aan de krappe kant. Voor diverse opleidingen worden dan ook stagetekorten verwacht.
De regio Haaglanden is de eerste regio waar binnen het kader van het Actieplan Jeugdwerkloosheid deze barometer is uitgebracht. Er zijn inmiddels 15 regio's die Colo een verzoek hebben gedaan om een afzonderlijke barometer voor hun regio te laten ontwikkelen. U kunt de barometer jeugdwerkeloosheid regio Haaglanden hier vinden
Bron: www.colo.nl
RSS feed Commentaar
www.twitter.com/talentrijk
www.linkedin.com/talentrijk